律师执业 · 劳动法Maria
Maria
E. Sireti
雅典律师协会注册律师
人工智能时代的劳动法。
以劳动者权利、雇主责任及劳动领域数字化转型为核心的律师执业与学术研究。
01 / 理念
法律始终与时俱进。
保护劳动者权利，不仅需要准确把握现行法律，也需要理解技术正在如何改变劳动世界。 对劳动者及其工作的保护始终是法律关注的核心。
02 / 劳动法核心执业领域
劳动关系有法律规范。
劳动者享有权利保障。
劳动法是其执业与学术研究的核心领域，涵盖劳动合同、雇主责任以及不断出现的新型劳动形态。
劳动 / 算法 / 问责
05 / 学术研究
人工智能正在改变劳动世界。 但法律责任与问责不应因此消失。
《雇主的去人格化》 ——雅典大学法学院硕士学位论文，2025年。
本研究探讨自动化与算法管理如何改变雇主管理权的行使方式，涉及招聘、工作分配、绩效评估、工作监控，以及其他影响劳动关系的决定。其核心问题在于：当雇主通过算法程序作出决定时，谁仍须承担法律责任？
论文认为，技术的介入并不会消除雇主的法律地位或责任。算法只是行使管理权的技术手段，本身并不能取代劳动关系中承担责任的主体。因此，决策透明度、对决定提出异议的可能性、人工监督以及集体性权利保障尤为重要。
07 / 关于 Maria
Maria E. Sireti
201220162025
雅典大学法学院法律执业劳动法方向研究生学位
Maria E. Sireti 是雅典律师协会会员，具有在希腊上诉法院出庭的执业资格，自2016年起在希腊国家银行法律事务部门工作。
她于2012年毕业于雅典大学法学院，2020年获得卡迪夫大学国际商法法学硕士学位，并于2025年完成雅典大学法学院劳动法方向的研究生专业学习。
她是希腊劳动与社会保障法学会（EDEKA）会员，同时担任希腊国家银行律师协会理事。她的职业经历还包括于2025—2026年间在 Monad Law 工作。
完整简介 →08 / 学术成果
研究与 发表成果
雇主的去人格化
从新技术与算法管理到人工智能。雅典大学法学院。
Pergamos 论文全文 ↗司法合作的数字化
论述欧盟第2023/2844号条例及跨境诉讼中的司法救济途径。
了解该文章 →09 / 联系方式
siretimaria@gmail.com 联系.
如有与其执业领域或学术研究相关的咨询，请通过电子邮件联系。