حقوق فردی کار
شرایط استخدام، قراردادهای کار، تعهدات کارفرما و حمایت از حقوق شاغلان.
حوزهٔ اصلی فعالیت
حقوق کار.
نگاهی حقوقی به روابط کار، مبتنی بر قوانین جاری و همراه با توجه به تأثیر فناوری‌های نو.
وکالت و پژوهش
حق کار مستلزم حمایت مؤثر است.
حقوق کار رابطهٔ میان کارکنان و اشخاص یا نهادهایی را تنظیم می‌کند که اختیار هدایت و مدیریت کار را اعمال می‌کنند. مقررات قرارداد کار، اختیارات مدیریتی کارفرما، رفتار برابر و نمایندگی جمعی، حتی با دگرگونی محیط کار، همچنان بنیادی هستند.
Maria E. Sireti دارای مدرک تحصیلات تکمیلی با گرایش حقوق کار از دانشگاه ملی و کاپودیستریایی آتن (۲۰۲۵) است. فعالیت وکالتی او با پژوهش دانشگاهی دربارهٔ شکل‌های معاصر کار، مسئولیت‌های کارفرمایان و فناوری‌های نو همراه است.
حوزه‌های مورد توجهروابط کار؛
01 02 03
روابط کار؛
مسائل بنیادین.
روابط جمعی کار
نمایندگی جمعی، مذاکرات دسته‌جمعی و تضمین‌های نهادی حمایت از کارکنان.
کار و فناوری
ارزیابی الگوریتمی عملکرد، حفاظت از داده‌ها، سکوهای دیجیتال کار و مسئولیت قانونی.
این موضوعات نشان‌دهندهٔ تخصص دانشگاهی و زمینه‌های علاقهٔ پژوهشی او هستند و نباید آن‌ها را فهرست کامل انواع پرونده‌هایی دانست که می‌پذیرد.