Droit individuel du travail
Conditions d’emploi, contrats de travail, obligations de l’employeur et protection des droits.
Une approche des relations de travail fondée sur le droit en vigueur et attentive aux effets des nouvelles technologies.
Le droit du travail encadre les relations entre les travailleurs et les personnes qui exercent le pouvoir de direction. Les règles relatives aux contrats de travail, aux prérogatives de l’employeur, à l’égalité de traitement et à la représentation collective demeurent essentielles, même lorsque les conditions de travail évoluent.
Maria E. Sireti est titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisé en droit du travail, obtenu à l’Université nationale et capodistrienne d’Athènes en 2025. Sa pratique professionnelle s’accompagne de recherches sur les formes contemporaines de travail, la responsabilité de l’employeur et les nouvelles technologies.
Conditions d’emploi, contrats de travail, obligations de l’employeur et protection des droits.
Représentation collective, négociation et garanties institutionnelles de protection des travailleurs.
Évaluation algorithmique des performances, protection des données, plateformes numériques de travail et responsabilité juridique.
Ces thèmes reflètent sa spécialisation universitaire et ses centres d’intérêt. Ils ne constituent pas une liste exhaustive des affaires qu’elle accepte de traiter.